Die Gesamtinvestition beinhaltet die Konzeption, die Erstellung von Unterlagen für die teilnehmenden Mitarbeiter, sowie die Vor- und Nachbearbeitung der Einheiten und ein abschließendes Analysegespräch, zuzüglich Reisekosten.
Produkte
Mehr Mensch. Mehr Wissen. Mehr Erfolg.
1) dialogue circle - talk. sense. mind.
- Dialogisieren anstelle Diskutieren mit einer vorgegebenen Fragestellung
- Zuhören. Reflektieren. Artikulieren.
- Achtsamkeit im Team
Innovations- und Kreativitätsprozesse Reflexionssitzung, Verinnerlichung von Werten und Kommunikationsformen
2) agile working - flexible. dynamic. adaptable.
2a)
- Analyse-Gespräch Problemstellung, Zieldefinition
- Definition Projektgruppe, Zeitplan
- Definition des techn. Ablaufs agilen Arbeitens
- WS Planung und Umsetzung von Aktivitäten
- Präsentation der Lösungen
Begleitung und Einführung von agilen Arbeitsprozessen und Implementierung neuer Teamkultur
2b)
Befähigung als Scrum Master
3) five steps - create. plan. transform.
- Projektteambildung,
- Kick-off-Meeting
- Checkliste, Auswertung u. Ableitung von Maßnahmen
- Check der Konzeptions-Ergebnisse
- Erarbeiten von Umsetzungsplans auf Basis agiler Teamarbeit
Strategie-Entwicklung und Schwerpunktfindung
4) power day – think. run. change.
- Brainstorming und Analyse von kritischen Organisationsstrukturen
- Definition und Fokussierung von Schwachstellen
- Bewußtseinsbildung und Erarbeiten von Lösungsmodellen
Kick-off-Meeting für Projekte
5) resistant - body. brain. health.
- Stressreaktion (er)kennen
- Stressauslöser ermitteln
- Bewältigungsstrategien entwickeln
Burn-Out-Prävention
6) customer journey - flexible. individual. sucessful.
Individuelle Produktzusammenstellung nach Kundenabsprache
Analyse, Problemstellung und Zielfindung
7) modern learning - mobile. digital. sustainable.
7a)
Microtraining
Max. 15 Personen
4 Std. Präsenztraining + 30 Tage mobiles Lernen, inkl. Lernerfolgssteuerung
Viele bestehende Themenblöcke – können auch individuell angepasst werden
Präsenztraining: zeit- und ortsungebundene Wissensvertiefung für fast alle Schulungsthemen geeignet
7b)
Microtraining-Learn-App
Microtraining-Learn-App
Schnell einsetzbare Wissensvermittlung mit Lernerfolgssteuerung als unterstützendes Tool für Führungskräfte
für betriebseigene Lerninhalte (z.B. Arbeitsschutz, Onboardings, Produktschulungen) fertige Contents
8) personality development - reflecting. dynamic. individual.
Kollektive Auswertungen auf Einzel-Team und Organisationsebene durch TalentCoach
Führungskräftetrainings, Teamtrainings und Teamentwicklung, Einzel- und Teamcoaching, Personal-und Organisationsberatung, Talentmanagement, MitarbeiterInnen Gespräche, Werte- und Visionsarbeit